1193 views
วิธีการใช้งานJOBBKK สาธิตวิธีการใช้งานเว็บไซต์สำหรับผู้สมัครงานเบื้องต้น เว็บไซต์ JOBBKK.COM ได้ปรับโฉมใหม่ที่สะดวกกว่า และรองรับทุกการใช้งาน เพื่อให้การใช้งานเว็บไซต์ของท่านเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ JOBBKK.COM มีวิดีโอสาธิตวิธีการใช้งานเว็บไซต์ JOBBKK.COM โฉมใหม่ (สำหรับผู้สมัครงาน) มานำเสนอ สำหรับเป็นตัวช่วยหนึ่งในการใช้งานเว็บไซต์ให้ท่านค่ะ ทำเรซูเม่ เรซูเม่สมัครงาน มาสร้างเรซูเม่เพียงไม่กี่ขั้นตอน กับระบบใบสมัครงานใหม่ Multi-resume
ตามหัวข้อค่ะ แต่ละท่านได้งานจากเว็บไซด์เหล่านี้ง่ายไหมคะ ตอนนี้ตัดสินใจที่จะหางานใหม่ทำ โดยเริ่มจากเว็บหางานเหล่านี้ ท่านที่ได้งานจากที่นี่ใช้เวลานานมากไหมคะ สมัครไปกันเยอะหรือเปล่า ช่วยแชร์ประสบการณ์ให้ฟังหน่อยค่ะ กำลังจะเรียนต่อ ป.โท แล้วอยากได้งานที่หยุดเสาร์ อาทิตย์ เอาไว้เรียน งานจะหายากไหมคะ
ใส่ข้อมูลให้ครบครับ ว่าทำอะไรมาบ้าง มีประสบการณ์ด้านไหนมา พยายามสมัครให้ตรงกับคุณสมบัติที่องค์กรต้องการครับ
ผมเป็น Recruit ใช้เว็บพวกนี้ประจำ ส่วนใหญ่ที่พบคือ ผู้สมัครใส่ข้อมูลไม่ครบถ้วน หรือใส่ข้อมูลมาน้อยมาก
แนะนำะครับ ใส่ให้ครบและละเอียด แนบ Resume ส่วนตัวที่ทำเองด้วยจะดีมากเลยครับ อ่อ อีกเรื่องครับลองตั้งแบบให้บริษัทอื่นๆเปิดประวัติคุณได้ด้วย ก็จะเป็นการเพิ่มช่องทางการได้งานนะครับ อีกทางลองมาเขียน E-mail ส่งไปเองตะเพิ่มความสนใจได้ได้มากขึ้นครับ
. JobsDB ใช้วิธีส่ง CV เข้าเมล์ที่บริษัทให้ไว้ รอบริษัทโทรกลับมา
นัดวันไปสัมฯ รอฟังผล บางทีรู้เลยก้อมี
2. JobBkk ใช้วิธีกรอกประวัติไว้ให้ข้อมูลมี 80% ขึ้นไป ไม่ได้กดสมัครอะไร
รอบริษัทที่สนใจเราโทรเรียกไปสัมฯ สอบถามข้อมูลเบื้องต้นให้ครบ
เช่น บริษัททำอะไร อยู่แถวไหน สัมฯ ในตำแหน่งอะไร เงินเดือนเท่านี้ให้ได้มั้ย
ทำงานกี่วัน ประมาณนี้ ถ้าพึงใจ ก้อนัดวันสัมฯ แล้วรอผล บางที่รู้วันนั้นเลยก็มี
สาเหตุที่บริษัทยังไม่เรียกน้องไปสัมภาษณ์งาน…นั้นอาจเพราะน้องกรอกประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงานอย่างลวก ๆ ลงในเวปไซต์ประกาศงานหรือเปล่า?”..เวลาน้องใช้บริการสมัครงานผ่านเวปไซต์ประกาศงาน (เวปไซต์ที่ชอบขึ้นต้นด้วยคำว่า Job นั้นแหละ) เขาจะให้น้องกรอกประวัติส่วนตัวและประวัติการทำงาน พร้อมแนบไฟล์รูปถ่าย ตามแบบฟอร์มที่เขากำหนดจากนั้น ถ้าน้องเจอตำแหน่งงานที่สนใจในเวปไซต์นั้น น้องก็แค่กดปุ่มสมัครงาน (Apply Job) ข้อมูลทั้งหมดของน้องก็จะถูกส่งไปยังบริษัทที่เปิดรับสมัครตำแหน่งงานนั้นทันทีถ้าทางบริษัทสนใจประวัติของน้อง เขาก็จะโทรมานัดน้องไปสัมภาษณ์งานด้วย..จากประสบการณ์การทำงานสรรหาคน
รซูเม่เปรียบเหมือน “ใบโฆษณา” ที่ทำให้บริษัทได้รู้จักตัวตนและความสามารถน้อง (ทั้งที่ยังไม่เคยเจอกันมาก่อน)ถ้าเขาอ่านเรซูเม่ของน้องแล้วรู้สึกมั่นใจในระดับหนึ่งว่าน้องน่าจะทำงานให้เขาได้ เขาถึงค่อยลองเรียกน้องไปสัมภาษณ์การที่น้องกรอกข้อมูลลงในเวปไซต์ประกาศงานแบบลวก ๆ ชุ่ย ๆ จนบริษัทไม่เห็นภาพว่าน้องจะเหมาะกับงานของเขาไหม ใครมันจะบ้าเรียกน้องไปสัมภาษณ์ให้เสียเวลากันครับ! ..ฉะนั้น ไม่ว่าจะเป็นเรซูเม่แบบที่น้องกรอกประวัติส่วนตัวและประวัติทำงานลงแบบฟอร์มของเวปไซต์ประกาศงานต่าง ๆ หรือจะเป็นเรซูเม่ที่น้องเขียนเป็นไฟล์ MS Word เพื่อแนบส่งตอนสมัครงานน้องต้องตั้งใจเขียนให้ดี ๆ ทั้งคู่นะครับ ห้ามเขียนลวก ๆ ชุ่ย ๆ กาก ๆ เด็ดขาดไม่งั้นไม่มีบริษัทไหนเรียกน้องไปสัมภาษณ์ด้วยหรอก(หรือเขาอาจเรียกน้องมาสัมภาษณ์เล่น ๆ ด้วยก็ได้ ไม่ใช่เพราะน้องเขียนดีหรอกนะ แต่เพราะเขาไม่รู้จะเรียกใครแล้วต่างหาก น้องจะเป็นแค่ผู้สมัครงานกาก ๆ เหลือ ๆ ที่เขาลองเรียกมาคุยฆ่าเวลาดู เผื่อฟลุ้กทำงานให้เขาได้ เขาก็โชคดีไปเท่านั้นเอง)
สำหรับน้องที่ไม่มั่นใจว่าตัวเองกรอกข้อมูลในเวปไซต์สมัครงานได้ดีหรือเปล่า หรือไม่รู้วิธีทำเรซูเม่แบบเป็นไฟล์แยกต่างหาก พี่อุ้ยขอแนะนำ…คอร์สออนไลน์ยอดฮิต “เขียน Resume อย่างไร ได้งานไว” ซึ่งมีผู้เรียนไปแล้วกว่า 100 คนสอนและช่วยตรวจเรซูเม่โดย พี่อุ้ย อดีต HR มืออาชีพจากบริษัทชั้นนำสอนผ่าน Facebook เรียนที่ไหน เมื่อไรก็ได้ เหมือนมีพี่อุ้ยมานั่งสอนข้าง ๆ น้อง..หลังจบ ป.ตรี พี่อุ้ยต้องใช้เวลาเกือบ 8 ปีอยู่กับงานที่ไม่ใช่แต่เมื่อพี่อุ้ยได้รู้เทคนิคการเขียนเรซูเม่ที่ดี และใช้เรซูเม่ที่ดีสมัครงาน (รวมถึงวิธีกรอกข้อมูลในเวปไซต์ประกาศงานที่ถูกต้อง) ผลปรากฏว่า…มีหลายบริษัทติดต่อ
เรซูเม่ที่ดีจะพาน้องไปสู่งานที่ดี งานที่ดีจะช่วยให้น้องเก่งเมื่อน้องเก่ง ทำงานยาก ๆ ได้ และสร้างผลงานตามที่ผู้ใหญ่ต้องการได้ หน้าที่การงานของน้องก็จะเติบโตขึ้น เงินเดือนก็จะสูงขึ้น เทียบกับเพื่อน ๆ รุ่นเดียวกัน..จะดีไหม…ถ้ามีคอร์สหนึ่งที่สอนเทคนิคการเขียนเรซูเม่ที่ดีแบบละเอียดยิบทุกขั้นตอนจะดีไหม…ถ้าเนื้อหาที่สอนกลั่นจากประสบการณ์ของ พี่อุ้ย อดีต HR มืออาชีพจากบริษัทชั้นนำ ซึ่งอ่านเรซูเม่ของผู้สมัครงานมาแล้วกว่า 17,000 คนแล้วจะยิ่งดีไหม…ถ้าพี่อุ้ยจะช่วยตรวจเรซูเม่ที่น้องทำเสร็จแล้วด้วยตัวเอง ตรวจให้จนกว่าน้องจะได้งาน!แถมเป็นราคาที่น้องจ่ายได้ชัวร์!!!..ในคอร์สนี้ น้องจะได้เรียนรู้เทคนิคการสร้างเรซูเม่ที่ดีอย่างง่าย ๆ ผ่านคลิปวิดีโอ 5 คลิป และตัวอย่างเรซูเม่ 1 ฉบับ จากนั้นให้น้องนำความรู้ที่ได้เรียนรู้ทั้งหมดไปสร้างเรซูเม่ของน้องเองเสร็จแล้วให้นำเรซูเม่ของน้องส่งไปให้พี่อุ้ยตรวจเพื่อรับข้อแนะนำ และนำกลับไปแก้ไขปรับปรุง…จนกว่าน้องจะได้งาน!..เรซูเม่ที่น้องจะได้จากคอร์สนี้ อาจไม่ใช่เรซูเม่ที่ดีไซน์สวยเก๋ แต่เป็นเรซูเม่เกรด A ที่ตั้งแต่ HR หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้บริหาร ไปจนถึงเจ้าของบริษัทส่วนใหญ่ทุกคนอยากอ่านเพราะเป็นเรซูเม่ที่มีข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับตัวน้องไว้อย่างครบถ้วน กระชับ และน่าสนใจพร้อมการจัดวางที่เป็นระเบียบเรียบร้อย และน่าอ่าน
– เรซูเม่ที่ดีต้องเป็นอย่างไร?
– ส่วนประกอบทั้งหมดของเรซูเม่มีอะไรบ้าง?
– ส่วนไหนของเรซูเม่ที่สำคัญที่สุด?
– ส่วนไหนของเรซูเม่ที่ส่งผลต่ออารมณ์ความรู้สึกคนอ่านมากที่สุด?
– เจาะลึกวิธีเขียนเรซูเม่ในแต่ละหัวข้อแบบละเอียด!!!
– เทคนิคถ่ายรูปติดเรซูเม่ให้น่าเรียกสัมภาษณ์
– เทคนิคการสร้างเรซูเม่ด้วย MS Word
– เกร็ดความรู้ในการทำเรซูเม่
– เนื้อหาโบนัส! วิธีเขียน Cover Letter และวิธีเขียนอีเมล์สมัครงานที่ใช้แนบเรซูเม่พร้อมบริการตรวจเรซูเม่ How To เขียนอีเมลสมัครงานแบบเซียน ๆ มัดใจ HR การส่งอีเมลสมัครงาน เป็นวิธีที่หลายคนเลือกใช้ เพราะมีพื้นที่ให้เล่าแนะนำตัวเองคร่าว ๆ นอกเหนือจากที่อยู่ในเรซูเม่ แต่ถ้าคุณรู้สึกว่า ส่งอีเมลสมัครงานไปทีไร ก็ไม่มีใครตอบกลับมาสักที บทความนี้จากจะมาบอกเคล็ดลับ “การเขียนอีเมลสมัครงาน” ที่คุณสามารถเอาไปเขียนตามได้ง่าย ๆ แต่เข้าตา HR มากขึ้น
อ่านเพิ่มเติม Nimo TVสตรีมชั้นนำ
รีวิว Longdo Dict พจนานุกรมออนไลน์ยอดนิยมของไทยเรา
Joker Gamimg pg slot pg slot Jokergame สล็อต slot Slotxosuperslot,JOKER SLOT ONLINE,บาคาร่า,UFABET,SLOT2PLAY,bearbaccarat,slotreview,betufacasino,zlotxo,xhamsterthai,fourslot,termgameonline,ufa9988,ufabett,serviceufaUFABETแทงบอลสล็อตSLOTXOjokerjoker gamejoker slotjoker gamingบาคาร่าบาคาร่าออนไลน์UFABETแทงบอลสล็อตSLOTXOjokerjoker gamejoker slotjoker gamingบาคาร่าบาคาร่าออนไลน์
อัพเดทล่าสุด : 14 พฤษภาคม 2021